信息简介

证券代码：601628

证券简称：中国人寿

公司名称：中国人寿保险股份有限公司

公司英文名称：China Life Insurance Company Limited

交易所：上海

公司注册国家：中国

省份：北京

工商登记号：1000001003796

注册资本：2826470.5万元

法人代表：杨超

总经理：万峰

成立日期：2003-06-30

集团构成

2011年11月份的四大保险集团列入“中管”（中央管理），悉数升格副部级央企的消息基本确定。

在2011年底，上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉，中组部部长李源潮在3月16日正式宣布了此项决定，表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。这意味着中国人寿保险集团（下称“中国人寿”）、中国人民保险集团（下称“中国人保”）、中国太平保险集团（下称“中国太平”）以及中国出口信用保险公司（下称“中信保”）的组织关系及人事权已统一交至中组部，悉数升格副部级央企。四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席杨明生将执掌中国人寿，为副部级别；而中国人寿董事长袁力将调任国开行副行长。

中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。

集团总部

中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司已连续12年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2014年的98位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。

所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

下设企业

作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司的下设企业的介绍如下：

中国人寿保险股份有限公司（China Life Insurance Company Limited）是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。

中国人寿资产管理有限公司（China Life Insurance asset Management Company Limited）是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。

中国人寿财产保险股份有限公司（China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd）是全国性专业化财产保险公司，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，总部设在北京，董事长为杨明生，总裁为刘健，注册资本80亿元人民币。

中国人寿养老保险股份有限公司（China Life Pension Company Limited）是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司，由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立，总部设在北京，董事长为王建，总裁为林岱仁，注册资本25亿元人民币，拥有人力资源和社会保障部批准的企业年金基金受托人、账户管理人和投资管理人资格。

中国人寿保险（海外）股份有限公司（China Life Insurance Overseas Co.,Ltd）立足港澳、面向国际，是中国人寿拓展海外业务的国际窗口，在香港拥有25年的经营历史，是港澳地区最大的国有人寿保险企业和唯一以“中国”命名的专业人寿保险公司。

国寿投资控股有限公司（China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初，是中国人寿集团旗下的专业另类投资公司。

保险职业学院（Insurance Professional College）前身为中国保险管理干部学院，创建于1986年，隶属中国人寿保险（集团）公司。2003年，该院改制为高职院校，是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。

企业领导

杨明生

中国人寿保险（集团）公司党委书记总裁

中国人寿保险股份有限公司董事长及执行董事

中国人寿财产保险股份有限公司董事长

缪建民

中国人寿保险（集团）公司副董事长、总裁、党委副书记

陈方磊

中国人寿保险（集团）公司监事长、党委副书记

张响贤

中国人寿保险（集团）公司党委委员、纪委书记、副总裁

王思东

中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员

中国人寿保险股份有限公司董事

中国人寿养老保险股份有限公司董事

国寿投资控股有限公司董事长

崔兰琴

中国人寿保险（集团）公司党委委员、副总裁

中国人寿资产管理公司董事

中国人寿财产保险股份有限公司董事

中国人寿保险（海外）股份有限公司董事

保险职业学院董事长

刘慧敏

中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员

中国人寿资产管理有限公司党委书记兼总裁

国寿安保基金管理有限公司董事长

中国人寿富兰克林资产管理有限公司董事长

白涛

中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员

刘家德

中国人寿保险（集团）公司党委委员、副总裁

中国人寿养老保险股份有限公司董事长、总裁、党委书记

发展历程

中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。在长期为国内市场和客户服务的过程中积累了丰富的经验，并发展成为国际上知名的大型保险企业。

2007年1月9日，公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

2003年12月17和18日，公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。

2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

1998年中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司。

1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入专业化经营人寿保险业务的时代。

1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。

品牌价值

中国人寿胡润品牌榜历年排名：

2013胡润国有品牌榜，760亿元品牌价值，排名第6；

2012胡润品牌榜，790亿元品牌价值，排名第8；

2011胡润品牌榜，1010亿元品牌价值，排名第6；

2010胡润品牌榜，770亿元品牌价值，排名第6；

2009胡润品牌榜，600亿元品牌价值，排名第5；

2008胡润品牌榜，600亿元品牌价值，排名第5；

2007胡润品牌榜，708亿元品牌价值，排名第5。

股本情况

根据《中华人民共和国公司法》，并经国务院国办发[2002]2576号文及中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)保监复[2003]88号文《关于中国人寿保险公司重组上市的批复》的批准，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“本公司”)于2003年6月30日由境内发起人中国人寿保险公司(现更名为中国人寿保险(集团)公司，以下简称“集团公司”)在中华人民共和国(以下简称“中国”)以独家发起方式成立，总部设在北京。

本公司成立时，注册资本为人民币200亿元。2003年12月本公司在海外首次公开发行股票，分别在中国香港和美国上市交易，股本增至人民币267.65亿元，其中集团公司持有境内股19,323,530,000股，占总股本的72.2%。2006年12月本公司在上海证券交易所首次公开发行A股股票1,500,000,000股，股本增至人民币282.65亿元，其中集团公司持有境内股19,323,530,000股，占总股本的68.4%，已由普华永道中天会计师事务所于2006年12月29日进行了验资并出具普华永道中天验字(2006)第196号验资报告。于2007年1月9日，本公司公开发行的A股股票在上海证券交易所挂牌交易。

2003年6月30日，集团公司向本公司转让：(1)所有依据1999年6月10日及以后经中国保监会批准或备案的保险条款订立的并在1999年6月10日及以后签定的一年期以上的长期保险合同，并且是(Ⅰ)在重组协议附件数据库中记录为2003年6月30日签定的一年期以上的长期保险合同或(Ⅱ)具有团体补充医疗保险(基金类型)保单条款；(2)1999年6月10日或以后签发的独立的短期保险合同(从签发日起期限为一年或更短)；及(3)以上(1)和(2)款所述的附加保险合同连同重组协议附件内所订明的适用再保险合同(以下简称“转移保单”)。所有其他保单由集团公司保留(以下简称“非转移保单”)。

本公司承担所有转移保单项下的责任和义务。于2003年6月30日后，集团公司继续承担非转移保单项下的责任和义务。同时于2003年6月30日集团公司资产在本公司和集团公司之间重组。重组已按照中国保监会于2003年8月21日批准的重组方案及集团公司与本公司于2003年9月30日签署，效力可追溯至2003年6月30日的重组协议具体实施。本公司主要从事寿险、意外险、健康险及经保险监管部门批准的其他人身保险业务。

2003年11月23日，本公司与集团公司设立中国人寿资产管理有限公司(以下简称“资产管理子公司”)，成立时注册资本为人民币800百万元，后增资至人民币1,000百万元。本公司拥有资产管理子公司60%权益，其余40%由集团公司拥有。资产管理子公司的业务范围包括管理运用自有资金及保险资金，受托资金管理业务，与资金管理业务相关的咨询业务及国家法律法规允许的其他资产管理业务。

2005年11月30日，资产管理子公司出资港币30百万元在中国香港设立中国人寿资产管理(香港)有限公司(以下简称“资产管理香港子公司”)。于2007年5月，资产管理香港子公司增资至港币60百万元，名称更改为中国人寿富兰克林资产管理有限公司。资产管理子公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司和富兰克林邓普顿战略投资公司分别持有50%、24%和26%的股权。

产品业务

中国人寿向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。

健康保障类保险，对客户因疾病、医疗、护理、失能等原因导致的损失提供保障。

意外保障类保险，对客户因意外伤害导致身故、残疾或医疗费损失时给予赔付。

少儿类保险，提供未成年人在教育金储蓄、健康和意外等方面的保障。

养老类保险，为客户养老生活提前y储蓄，保障老年生活品质。

分红、万能、投资连结等投资理财类保险，让客户在拥有保障的同时，分享专家理财的投资收益。

团体保险业务，为各类企业、社团及政府机关等提供各类团体保险服务，帮助投保团体制定全面的员工福利计划。

客户服务

中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。

多年的相知相伴，中国人寿赢得了社会大众最广泛的支持与信赖，截至2008年12月31日，公司拥有约1.02亿份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿拥有覆盖全国城乡的服务网络。3000多家客户服务柜面、专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、71.6万名保险营销员、1.26万余名团险销售人员、2.6万余名银行保险渠道客户经理使中国人寿成为客户身边最近的寿险服务商。

中国人寿运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。

品牌建设

通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略，致力于打造世界一流的金融保险品牌。

中国人寿是国内最具价值的保险品牌。根据世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的中国500最具价值品牌排行中，“中国人寿”品牌价值由2008年的人民币668.72亿元上升至2009年的人民币824.37亿元，品牌价值提升了人民币155.65亿元，位居2009年中国500最具价值品牌排行榜的第5位。

公司注重品牌内涵的丰富与多元化，注重服务领域的品牌建设，在保险业率先推出“国寿1+N”服务品牌，并向广大客户发放“国寿鹤卡”，落实以客户为导向的经营战略。

团队文化

中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

公司拥有在人寿保险、金融和投资等领域具有丰富经验的专家型经营管理团队，致力于为客户和股东创造卓越价值。

公司的员工队伍充满活力、积极向上，对待工作严谨务实，善于思考，对待客户诚信专业，热情周到，是中国人寿勇攀高峰的力量源泉。

公益事业

“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持社会公益事业，责无旁贷地担当起社会责任，立志成为优秀的企业公民。

自2003年以来，公司各项慈善捐赠总额已超过2亿元人民币。2006年以来，公司捐建了18所“中国人寿长征小学”，15所地震灾区“中国人寿博爱学校”和7所“中国人寿小学”。

2007年，公司捐资5000万元人民币发起成立金融业首家在民政部注册的非公募基金会——“国寿慈善基金会”。该基金会与中国红十字基金会联合发起了“健康新村工程”大型公益项目，目前已立项援建了97所国寿博爱卫生院（站），培训了200名来自全国各地的乡村医生，并积极开展大病救助活动。

2008年，在南方雨雪冰冻灾害、5•12汶川特大地震发生后，本公司、本公司员工及保险营销员、国寿慈善基金会累计捐款超过人民币6,000万元，公司为参加抗震救灾的人民解放军、公安干警等12类人员捐赠人身意外伤害保险、并宣布由国寿慈善基金会助养地震孤儿。

2009年5月，本公司正式启动了“中国人寿助养地震孤儿爱心行动”，旨在通过对地震孤儿进行定期探访、慰问，开展夏令营等系列活动，跟踪、落实地震孤儿助养情况，对地震孤儿进行长期、持续的生活和心灵关怀。

国寿慈善基金会

秉承“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的公司使命，中国人寿将积极承担社会责任作为自己的核心价值观，追求企业与社会共生共荣，和谐发展，努力通过各种方式回馈社会，坚持不懈地参与助学、扶贫、急难救助、环境保护等公益事业。

为了更专业和可持续地开展公益事业，中国人寿保险股份有限公司捐资5000万元人民币发起国寿慈善基金会，基金会于2007年6月16日正式成立，为国内金融业成立的第一个在民政部登记注册的非公募基金会。基金会宗旨为“支持公益慈善事业，促进社会和谐与发展”。资助范围包括：开展济困、扶贫、赈灾、助残等慈善救助活动，帮助社会弱势群体改善生存条件，提高发展能力；资助和奖励在促进医疗卫生事业发展和弘扬美好社会风尚方面做出突出贡献的个人和机构；资助环境保护和教育事业的发展。

志愿者协会

中国人寿志愿者协会是由中国人寿保险股份有限公司员工和营销员自愿组成的非营利性的内部团体。协会的宗旨是通过组织和指导全系统的志愿服务活动，鼓励员工和营销员为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进企业和社会和谐与进步。

爱心夏令营

中国人寿爱心夏令营是中国人寿助养地震孤儿爱心行动的重要内容之一，是积极践行企业社会责任的有益实践。我们期望在给予孩子们物质帮助的同时，让孩子们感受到中国人寿对他们的精神关爱。通过夏令营的形式，让孩子们增长知识、丰富阅历、开拓视野、健康成长。

证券资料

证券简称：中国人寿

证券类型A股

上市状态：已经上市

上市国家/地区：中国大陆

上市交易所上海证券交易所

上市日期：2007-01-09

发行价(元)：18.88

上市首日收盘价(元)：38.93

上市首日涨跌幅(%)：106.2

上市首日换手率(%)：53.17

摘牌日期：没有摘牌

财务状况

收入趋势

(最新发布于2009-06-30)

中国人寿2009年第二季度实现主营收入2083.96亿元，比上年同期增长0.20%。

盈利趋势

(最新发布于2009-06-30)

中国人寿2009年上半年实现净利润139.82亿元(基本每股收益0.4900元)，比上年同期增长28.23%。

财务分析

规模增长指标

中国人寿过去三年平均销售增长率为29.89%，在所有上市公司排名（477/1710），在其所在的人寿与健康保险行业排名为1/1，外延式增长较差

EPS成长性

中国人寿过去EPS增长率为66.12%，在所有上市公司排名（344/1710），在其所在的人寿与健康保险行业排名为1/1，公司成长性较差

盈利能力指标

中国人寿过去三年平均盈利能力增长率为68.21%，在所有上市公司排名（385/1710），在所在的人寿与健康保险行业排名为（1/1）。盈利能力较差

EPS稳定性

中国人寿过去EPS稳定性在所有上市公司排名（639/1710），在其所在的人寿与健康保险行业排名为1/1。公司经营稳定较差

十大股东

截至日期：2009-06-30公告日期：2009-08-26

投资亮点

1.公司是中国最大的人寿保险公司之一,提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外伤害保险和健康保险等产品与服务。目前我国保险行业与国外发达国家相比,存在巨大的成长空间,而这对于行业中的龙头企业中国人寿而言,自然是巨大的机遇,未来成长性良好。

2.公司拟与中国人寿保险(集团)公司共同对中国人寿资产管理有限公司增加出资20亿元人民币。其中,本公司增加出资12亿元人民币,占资产管理公司新增注册资本的60%。

3.公司2009年前三季度主要财务指标:每股收益0.7000(元),每股净资产5.2400(元),净资产收益率13.4200%,营业收入287231000000.0000(元),同比增减0.8023%;归属上市公司股东的净利润19874000000.00(元),同比增减51.5826%。

4.公司2008年度利润分配方案为:每股派人民币0.23元(含税)。股权登记日:2009年6月11日;除息日:2009年6月12日;现金红利发放日:2009年6月19日。

5.公司前11月未经审核累计原保险保费收入约为2744亿元,同比降2.27%,降幅较上月进一步收窄。11月单月保费收入为197亿元,同比增长23.1%。

违规被罚

误导消费者

把保险“忽悠”成存款，几乎成了保险业的“潜规则”。不过，保监会已经开始严查这种行为，日前保监会就因中国人寿误导性宣传而对其进行了处罚。保监会2010年10月12日公布的行政处罚决定书称，决定对国寿股份作出罚款10万元的行政处罚，并对相关责任人处以罚款1万元的行政处罚。

违法违规

中国保监会广东省监管局于2012年05月16日对中国人寿广州市分公司开出总额为11万元的罚单，对其在账目下违规列出“维稳费用”和违规使用“银保公关费用”的行为进行处罚。

违规问题

据介绍，广东省保监局在对中国人寿广州市分公司进行检查时发现，2011年以来，中国人寿广州市分公司在会计账目下存在列支不实“业务招待费”与违规给付银保销售人员“定额公关费用”等违法违规问题。

官方态度

广东省保监局经过调查后认为，中国人寿广州分公司列支的“业务招待费”属虚假陈述。而“定额公关费用”用于内部活动的方法也不属实，上述行为分别违反了《保险法》的相关规定。对中国人寿广州分公司两项违规事实分别给予行政处罚1万元和10万元，并责令公司改正。

银行回应

中国人寿广州分公司在陈述申辩时指出，公司账目下列支的“业务招待费”是公司为了避免客户投诉升级到监管机关、维护社会稳定的角度出发而花销的业务招待费用，而2011年客户投诉并未对公司产生相应的危害性后果。“定额公关费用”是公司根据城区两个经营单位的业务规模下拨一定额度的销售费用，该项费用主要是用于团队内部的活动方面，并不属于给予银行工作人员账外激励费用行为。

相关新闻

职工骗保受罚

北京市密云支公司女职工马玉春，伪造保险承保确认书和发票，骗取19名投保人899万余元，并侵吞单位490万元公款，全部用于赌博。2010年11月6日获悉，市二中院一审以诈骗罪、职务侵占罪判处马玉春有期徒刑19年，并处罚金1.5万元。

首次季度亏损

中国人寿出现2008年以来的首次季度亏损。按市值计算，中国人寿保险有限公司是世界上最大的保险公司，已经公布了其2012年第一季度亏损的消息。归咎于低迷的国内股市，这是自2008年以来首次产生季度亏损。该公司说，第三季度亏损2.2亿元，而一年前同期为盈利3.75亿元。中国人寿已经发布预警，其前9个月净盈利将下降约55％。

学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

杨明生强调，针对八项规定，一是学习要透彻。他指出，八项规定尽管条数不多、文字不长，但内容实在具体、内涵丰富。要把学习中央的八项规定与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻党章结合起来，与学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话结合起来，切实领会精神实质，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻理解党中央坚持从工作作风抓起的深谋远虑，深刻把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求，进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感。

二是落实要坚决。要按照中央要求，结合公司实际，坚决贯彻落实好八项规定。杨明生表示，中国人寿已就加强和改进作风建设作出了一些部署，下发了相关通知，并就精简公文、规范出差、减少会议等专门提出了要求，要在部署落实好这些安排的基础上，进一步完善公司改进工作作风的规章制度，切实解决基层公司反映较多的问题，努力营造良好的工作氛围，把系统上下的思想和智慧引导到推动公司科学发展上来。

三是领导要带头。中央抓作风建设，首先从中央政治局做起，为各级党员领导干部树立了典范，作出了表率。领导干部以身作则、率先垂范在作风建设中具有不可替代的重要作用。中国人寿抓作风建设，也要首先从集团党委班子抓起。要抓紧制订《关于进一步加强中国人寿各级领导班子建设的意见》，在《意见》中要贯彻落实中央的八项规定，就领导班子的作风建设专门提出要求。各级领导干部要坚持从自身做起、从点滴做起，带头改进工作作风，带动和影响全系统各级干部把中央的规定落到实处，在全系统形成求真务实的良好风气。

四是督导要有力。要把督导检查作为贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，研究制订督导工作方案，完善相关工作机制，加强经常性的督导检查。纪检监察部门要把监督执行作风建设的制度规定作为一项经常性工作来抓，每年年底对执行情况进行专项检查，对违反制度规定的要严肃处理。总之，要通过思想教育、纪律约束、制度建设、监督检查形成改进工作作风的长效机制。

连续6年入选“世界品牌500强”

日前，由世界品牌实验室(World Brand Lab)独家编制的2012年度“世界品牌500强”排行榜在美国纽约正式揭晓，“中国人寿”位列第240位，较2011年上升了24位，在入选的所有21家中国品牌中排名第9位。

据世界品牌实验室历年来发布的“世界品牌500强”榜单显示，“中国人寿”品牌已连续第6年入选，2007年至2011年排名分别为306位、280位、278位、277位和264位。这6年里，中国人寿在“世界品牌500强”的排名逐年跃升，共前进了66位。

香港特区政府委任中国人寿海外公司总裁刘廷安为金融发展局委员

2013年1月17日，香港特区政府委任中国人寿保险（海外）股份有限公司副董事长兼总裁刘廷安为金融发展局委员，任期两年。

2015年2月9日，中国人寿率先开出我国内地金融保险业首张电子发票，慧择网也因此成为首个和国寿联手推出保险电子发票的保险电子商务公司，据介绍，消费者选择电子发票后，将取得相关查验信息，凭此依据可以随时通过企业官网和税务机关电子发票服务平台进行查验，从而避免消费者因丢失纸质发票带来的诸多不便。

信息泄露

据中国之声《央广新闻》报道，昨天有网友发帖表示：在中国人寿去注册汽车救援卡时，发现搜索信息栏中可以随意查找出投保人的信息，包括险种、手机号、身份证号和密码一应俱全。随后就有热心网友根据帖子中提供网址查询，发现数据库中公开的中国人寿保单多达近80万页。

为什么投保人的个人信息可以被随意查询？中国人寿保险公司是否真的让客户信息在网上“裸奔”呢？

昨天凌晨网友perfectwld1在凯迪社区发帖说，“今天进入中国人寿去注册一张汽车救援卡，几次输入都不正确，说是已经注册。我顺手在搜索中输入名字，查出同名同姓或者相近的一串人，包含身份证号、手机号。”

这个帖子随后被转发到新浪微博，网友“壹叶知秋寒”按照帖子中提供的网址，进入随机查询后发现投保人信息数据库中“一共有792270条信息”：

网友：我也是根据这条微博去找的，任何东西都不用输入就能把所有记录都查出来，就是70多万条记录都查出来。其实这个危险的地方就是它把用户的姓名、证件号码都暴露出来，最关键的是它把密码也暴露出来了，这些信息可能会被其他人利用，这个是很要命的。

根据记者的调查，在“众宜风险管理”的网站上，保单信息是在不断更新的。不少当天购买飞机意外险的客户，信息很快就出现在数据库中可以公开查询。对此，中国人寿成都分公司的客服人员表示，“众宜风险管理”的网站是官网的外部地址，并且推荐部分购买中国人寿飞机意外险的客户在这个网站查询。但中国人寿客服人员对于这个网站上投保人信息数据库可以公开随意查阅的情况表示并不知情。